Мінімальна зарплата в країнах ЄС у 2026 році: де вигідніше для українського працівника

Різниця між мінімальними зарплатами в ЄС – шестикратна. Люксембург платить €2 650 на місяць, Болгарія – €550. Але порівнювати ці цифри напряму – помилка. Після податків і оренди картина змінюється настільки, що Польща з її скромною мінімалкою обганяє Ірландію і Нідерланди за реальним залишком у кишені. Ми зібрали дані по 13 країнах і порахували, скільки насправді залишається після обов’язкових витрат.

Таблиця мінімальних зарплат ЄС 2026: брутто, нетто і реальний залишок

Дані наведені на місяць. Оренда – це вартість однокімнатної квартири або кімнати в не-столичному місті, де реально живуть трудові мігранти (не в Парижі, а в Ліоні; не в Берліні, а в Лейпцигу чи Ерфурті). Курси конвертації – середні за серпень-вересень 2026 року.

* Німеччина: €700 – оренда в Ерфурті чи Магдебурзі, €1 200 – у Мюнхені чи Гамбурзі. Де саме живе українець – має вирішальне значення.

Примітка: Австрія та Данія не мають законодавчо встановленої мінімальної зарплати – умови праці визначаються галузевими тарифними угодами. Зарплати там реально вищі за наведені в таблиці, але гарантований мінімум відсутній.

Чому брутто вводить в оману: три країни, де податки з’їдають найбільше

Бельгія – найяскравіший приклад. Мінімалка €2 110 – п’ята в ЄС. Але бельгійська система оподаткування праці одна з найважчих у світі: ефективне сукупне навантаження на мінімальну зарплату (разом із внесками) перевищує 37%. На руки виходить €1 310 – менше, ніж у Франції з мінімалкою €1 910. Франція, до речі, має один із найнижчих ефективних ставок на нижній частині шкали зарплат через систему зменшення соціальних внесків для низьких доходів.

Ірландія – пастка для тих, хто дивиться тільки на цифру брутто. €2 420 – друга за розміром мінімалка в ЄС, але дублінська оренда ковтає до €1 900 за кімнату, не за квартиру. Навіть у Корку чи Голвеї нормальне житло коштує €1 200-1 500. Залишок у €170 – найгірший результат у таблиці.

Нідерланди: мінімалка €2 175, але амстердамська оренда – €1 800+. У менших містах, де зосереджена логістика і виробництво (Роттердам, Тілбург, Гелдермальсен), реально знайти кімнату за €800-1 000 – і тоді картина краща. Але в підсумку нетто-залишок €290 – не найкраща позиція за умов жорстких вимог до документів для третіх країн.

Польський парадокс: восьма мінімалка, але не восьмий результат

Польща виглядає скромно на фоні Франції чи Іспанії. Але є кілька факторів, які змінюють розрахунок.

По-перше, оренда. Квартира в Лодзі, Катовицях, Бидгощі або Люблині коштує 1 300-1 600 PLN на місяць. Це €305-375. Тобто відношення мінімальної нетто-зарплати до оренди в Польщі – краще, ніж у більшості країн із вищою мінімалкою.

По-друге, практично ніхто не залишається на мінімальній зарплаті. Більшість вакансій у виробництві і логістиці стартують від 4 800-6 000 PLN брутто – це 15-30% вище мінімуму. Плюс понаднормові в сезон. Реальна медіанна зарплата українця в польській переробній промисловості – близько 5 500-6 000 PLN брутто, або 3 900-4 200 PLN нетто.

По-третє, відстань. Зарплата 3 900 PLN нетто в Польщі при оренді 1 500 PLN дає €560 в місяць чистими плюс дорога до Польщі – 2 години автобусом з Перемишля. Та сама людина у Франції з формально кращою мінімалкою витрачає більше на квиток і втрачає на конвертації.

Німеччина: правильне місто вирішує все

Мінімалка в Німеччині – €14,82/год, повний місяць виходить €2 310 брутто. Після всіх відрахувань (прибутковий податок + Sozialabgaben) нетто – €1 680. Це третій результат у таблиці по нетто.

Але рентабельність залежить від землі. У Баварії або Гессені (де зосереджене виробництво BMW, BASF, Volkswagen) оренда кімнати – від €900 до €1 400. Залишок після оренди – €280-780. У Тюрингії, Саксонії, Бранденбурзі оренда суттєво нижча: €500-700. Залишок – до €1 000+. Тобто Лейпциг або Ерфурт фінансово вигідніші за Гамбург – хоча це не те, що більшість уявляє, коли думає про роботу в Німеччині.

Плюс бар’єр входу вищий: для офіційного найму потрібен дозвіл на роботу або визнана причина перебування, і процедура складніша, ніж у Польщі або Чехії.

Де вигідніше – залежить від профілю

Немає однієї правильної відповіді для всіх. Є кілька розгалужень.

Некваліфікована праця, перший виїзд, важлива близькість до дому: Польща. Простий старт, відпрацьована процедура, ZUS в перший тиждень, PESEL за 30 днів. 856 тисяч попередників вже знають, як це працює.

Є кваліфікація (зварювальник, електрик, оператор ЧПУ, будівельник-майстер), готовий їхати на рік і більше: Чехія або Німеччина (східні землі). Різниця у зарплаті 40-60% порівняно з польськими ставками для тих самих спеціальностей реальна.

Знаєте мову або хочете жити в теплому кліматі надовго: Іспанія або Греція. Тут мінімальна зарплата не вражає, але якість життя і вартість продуктів компенсують. Середземноморська модель – не про максимальні заощадження, а про баланс.

Мета – максимальний залишок для відправки додому, без прив’язки до локації: Франція, несподівано. Відносно низька ефективна ставка податку на мінімальну зарплату, менші витрати на житло в провінційних містах і хороша нетто-мінімалка дають один з найкращих результатів у таблиці. Але вхід складніший – і мова обов’язкова для побуту.

Коротко про головне

• Найвища мінімалка (Люксембург €2 650) не означає найбільший залишок після оренди – Ірландія з €2 420 брутто дає лише €170 чистими
• Польща з €1 085 брутто забезпечує €385-500 залишку після оренди – кращий показник серед країн Центральної і Східної Європи
• Бельгія стягує понад 37% з мінімальної зарплати: нетто €1 310 при брутто €2 110
• Німеччина: розрив між Мюнхеном і Лейпцигом у плані «залишку після оренди» сягає €500 на місяць
• Більшість українців у Польщі отримують 15-30% вище мінімуму вже на старті – реальна медіана близько 5 500-6 000 PLN брутто
• Австрія і Данія не мають законодавчої мінімалки: там колективні угоди, і фактичні зарплати вищі за наведені в таблиці аналоги